Рассказываем о самых интересных офисах. Если Вы считаете, что Ваш офис также заслуживает отдельного рассказа, то пишите нам на info@officemaps.ru и мы вместе с Вами поработаем в этом направлении. География не имеет значения – нам интересны офисы в любой точке мира.
Найдено материалов: 1014
Property Tour «Workplace: офис как драйвер развития»
02 июня в Москве в рамках программы property tour «Workplace: офис как драйвер развития» мы покажем новейшие бизнес-центры Москвы, которые обладают наибольшей востребованностью среди резидентов. Управляющие и девелоперы расскажут участникам о том, как адаптировать проект под современные требования арендаторов и повысить спрос.
Технологические гиганты США сбрасывают миллионы квадратных футов офисных площадей.
Американские гиганты технологической индустрии, столкнувшиеся со спадом после пандемии, уже уволили десятки тысяч работников. Избавляясь от миллионов квадратных футов офисного пространства, компании увеличивают вакансию в центрах городов до рекордных уровней и усиливают давление на коммерческую недвижимость, сообщает издание bloomberg.com
Business & Design Dialogue и Next Home: два форума на одной площадке. Неделя до старта!
25 мая на территории Music Media Dome / MTC Live Холл пройдет ежегодный крупнейший на территории Восточной Европы, России и стран СНГ форум-выставка по дизайну, технологиям и менеджменту офисных пространств Business & Design Dialogue. В этом году параллельно с ним на одной площадке состоится форум-выставка жилой недвижимости Next Home. Участники мероприятий смогут получить доступ на обе выставки и посетить деловую часть и экспозиции. Гостей ждет разнообразная деловая программа, мастер-классы, арт-сессии, выставочная часть с участием знаменитых офисных архитекторов и концептуальные проекты Trend Rooms. В финале дневной программы состоится награждение лучших офисных проектов премии Best Office Awards и нетворкинг элиты дизайна корпоративного интерьера.
5 упражнений для поэтапного создания корпоративной культуры
Создание, развитие и поддержание корпоративной культуры являются ключевыми факторами успеха любой компании. Корпоративная культура представляет собой систему ценностей, убеждений, норм поведения и традиций, которые определяют, как работники взаимодействуют друг с другом и с клиентами. Недооцененность роли корпоративной культуры может привести к снижению эффективности деятельности компании в целом.
Офис компании ARAVIA
Отношение к организации рабочего пространства и стремление его улучшать в определенной степени характеризуют работодателя. Именно поэтому удобный офис может стать преимуществом при выборе компании для многих соискателей. Бьюти-сферу сложно представить без эстетики, поэтому мы стараемся привнести ее во все, в том числе и наш офис.
Взаимодействие сотрудников в коллективе, руководства с коллективом
Согласно исследованиям 75% сотрудников недовольны своими работодателями. Причины необходимо изучить всем, кто занимается наймом персонала. Эта обобщенная информация многое говорит и о типичных проблемах в коллективах, и подсказывает, на какие моменты стоит обратить внимание, чтобы создать благоприятную рабочую атмосферу.
Не просто красивые стены: искусство на рабочем месте
Бизнес всегда стремится к максимизации эффективности команды, но, довольно часто, из виду упускается важность создания комфортных условий для сотрудников, которые могут подтолкнуть их к творчеству и повысить продуктивность. Проведенные международные опросы и исследования убедительно доказывают, что искусство на рабочем месте имеет больше преимуществ и положительного влияния на рабочие процессы, чем можно было предположить.
Управление, корпоративное обучение и развитие персонала: ключевые аспекты успешного HR-менеджмента
В настоящее время функции HR-отделов не ограничиваются простой рекрутацией и адаптацией новых сотрудников, они охватывают более широкий спектр задач, таких как управление, корпоративное обучение и развитие персонала. В этой статье мы обсудим ключевые аспекты успешного HR-менеджмента в контексте управления, корпоративного обучения и развития персонала.
Как мотивировать сотрудников работать продуктивнее
Руководителю, особенно в кризисные времена, важно понимать, какие действия в управлении способны отбить у персонала желание трудиться, а какие стратегии способны вдохновить сотрудников.
Как повысить уровень психологической устойчивости в условиях офисной работы?
Устойчивость помогает нам быть счастливыми и успешными. Наша жизнь наполнена событиями, но не всегда в позитивном ключе, и то, как мы реагируем на проблемы, которые появляются в жизни, определяет нашу жизнеспособность.
ТОП 5 ошибок в построении отдела продаж
Отдел продаж – одно из самых важных подразделений компании. Если отдел продаж работает хорошо – основатель счастлив и богат. А если отдел продаж работает плохо – компания оказывается под угрозой банкротства. Эта статья расскажет о том, как построить такой отдел продаж, чтобы он работал беспроблемно и максимально эффективно. Для этого рассмотрим самые популярные ошибки, которые поджидают начинающего предпринимателя, создающего отдел продаж для своей компании.
Ошибки системы продаж: и ценить, и контролировать
Система мотивация – важная часть в управлении персоналом. Как сказал Сократ: «Кто хочет – ищет способ, кто не хочет – ищет причину». Важно, чтобы работающие в бизнесе люди, хотели работать. Чтобы это было ценно. И в идеале воспринималось не как работа, а как увлечение.
Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Сообщить об ошибке
Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Расширенный поиск
Стать партнером
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Заказать обратный звонок
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Быстрый запрос
Ваша заявка успешно отправлена.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону +7 812 332-53-73 .
Выберите город поиска
Необходима авторизация
Для получения доступа к функциям сайта необходимо войти в личный кабинет или зарегистрироваться