Офисная жизнь

Мировой опыт редевелопмента тюрем – более 80 успешных проектов

Редевелопмент исторических тюрем под другие функции имеет широко распространённую мировую практику.  В России также уже есть примеры успешных проектов, список которых вскоре пополнит еще один значимый объект: здания тюремного комплекса «Кресты», выкупленный в феврале 2025 года группой компаний «КВС», планируется переоборудовать в музей и объекты с культурно-развлекательного формата. Аналитики компании IPG.Estate проанализировали мировой опыт редевелопмента более 80 тюрем и выявили основные направления преобразования тюремных комплексов.  Валерий Трушин, партнер, руководитель отдела исследований и консалтинга IPG.Estate, рассказал о результатах проведенного исследования, а также о преимуществах такого рода проектов.

Как поступить лучше владельцам молодого digital-бизнеса: покупать или снимать помещение, или перевести всех сотрудников на удаленный формат?

Офис - достаточно многоцелевое помещение, которое одновременно может закрывать несколько потребностей компании. Хороший способ разделить дом и работу, work-life баланс и все, что с этим связано.

PROESTATE AWARDS 2024: праздник, который запомнится надолго!

28 марта в Marriott Imperial Plaza в Москве прошла грандиозная церемония награждения победителей международной премии PROESTATE AWARDS 2024 – яркий финал года в индустрии недвижимости и девелопмента!            

Ferrum Studio на пути к digital-успеху: как выбрать оптимальный офис, не разорившись на старте

Принимая решение об открытии собственного офиса или тотальном переходе на удаленку, молодой digital-компании стоит взвесить все «за» и «против». Тратить ресурсы на роскошный офис на старте – не самый разумный выбор. Гораздо важнее оптимизировать расходы и как можно быстрее выйти на точку самоокупаемости. При этом, наличие помещения, где можно собирать команду и встречать клиентов, может быть полезным для развития бизнеса.

Вперёд к природе: как российский и мировой бизнес уводит офисы из городов

Ещё несколько лет назад казалось, что офис — это непременно точка на карте в пределах ТТК с видом на небоскрёбы и шаговой доступностью от метро. Но сегодня эта константа стремительно трансформируется. Компании по всему миру всё чаще выводят свои офисы за пределы мегаполисов — в бизнес-парки, кампусы и загородные пространства, где офис становится частью живой и сбалансированной экосистемы. Это не просто смена географии — это смена парадигмы, в которой бизнес ищет не только квадратные метры, но и качество среды, поддержку корпоративной культуры и повышение лояльности сотрудников.

Нестандартные пути к успеху: как бизнес адаптируется к новым реалиям

Предприниматели сталкиваются с множеством вызовов: ищут пути развития, выбирают оптимальные решения, формируют результативные команды и постоянно адаптируют бизнес-процессы к меняющимся условиям рынка. И не всегда для этого подходят традиционные управленческие стратегии. Всё чаще бизнес обращается к нестандартным методам, таким как психология, эзотерика и креативные подходы к формированию команды. В этой статье рассмотрим, какие инструменты помогают бизнесу адаптироваться и развиваться в быстро меняющейся среде.

Новый Труд: Какие новые профессии появятся в HR-сфере благодаря развитию технологий?

HR как профессия постепенно уходит в прошлое, и это неизбежный процесс, обусловленный развитием технологий. Большую часть функций возьмут на себя искусственный интеллект (ИИ) и различные персональные рейтинги.

Кейс ДФ «ИНЖИНИРИНГ»: опыт использования ИИ в HR

Владелец частного центра занятости, сертифицированный фасилитатор Access consciousness рассказала об успешном опыте использования ИИ в HR

Light Industrial теперь на Arendator Awards!

Arendator Awards объявляет о запуске новой номинации — «Лучший объект Light Industrial»! Она создана, чтобы  выделить передовые проекты в сегменте индустриальной недвижимости, которые отвечают современным требованиям и устанавливают высокие стандарты на рынке.

Компания Hrbusiness: какие новые профессии появятся в HR-сфере благодаря развитию технологий?

Технологии все глубже проникают в процессы управления персоналом, и это неминуемо рождает новые профессии и востребованные компетенции. HR-департаменты уже не ограничиваются классическими задачами подбора и адаптации: все чаще используют искусственный интеллект, виртуальную реальность и предиктивную аналитику для управления кадрами и планирования будущего своей организации.

компания Наймикс: какие новые профессии появятся в HR-сфере благодаря развитию технологий?

Роль HR-менеджера уже меняется, поскольку процесс автоматизации активно идет. Но мы говорим именно о трансформации функций HR-специалиста, но ни в коем разе не о том, что его заменит искусственный интеллект. Если раньше HR-менеджеры большую часть рабочего времени тратили на подбор и администрирование персонала, обработку документов и кадровый учет, то теперь эти рутинные задачи они могут доверить виртуальным помощникам. 

Больше чем пространство для работы: как устроен офис «Лемана ПРО»

Современные рабочие места, бесплатный спортзал, большое количество переговорок и уютные зоны отдыха — все это способствует продуктивной работе команды. Анастасия Констандогло, директор офиса «Лемана ПРО», провела виртуальную экскурсию по центральному офису в Москве и рассказала, как устроено рабочее пространство и почему это больше, чем офис.