Parallels – международная компания-разработчик программного обеспечения. Штаб-квартира расположена в Сиэтле. Офисы компании находятся в десяти странах мира. Центры разработки программного обеспечения находятся в России, Эстонии и на Мальте. Об офисе компании в России порталу Officemaps.ru рассказала Татьяна Дьяконова, директор по персоналу Parallels.

Штат компании насчитывает 300 человек. Средний возраст коллектива 27 лет. Процесс подбора персонала предполагает тестирование кандидатов и решение ими профессиональных задач. Ключевыми характеристиками сотрудников Parallels являются профессионализм, умение работать в команде и позитивное мышление.

Российский офис Parallels находится в Москве в пешей доступности от метро «Свиблово». На площади более чем 1500 кв. м работают порядка 200 программистов. Основной планировкой офисных пространств является open space. При этом у каждого сотрудника есть личное рабочее пространство с элементами звукоизоляции. Также к услугам сотрудников несколько переговорных, кафетерии, собственная столовая и зона для отдыха. Помимо сладких кофе-зон, сотрудники получают компенсацию бесплатных обедов и имеют возможность посещать прилегающие к офису кафе и рестораны.

Также сотрудники Parallels обеспечены бесплатными парковочными местами. Любой сотрудник имеет возможность получить место на корпоративной парковке.

Как верно распределять задачи?
Планирование дня - необходимый элемент не только рабочей, но и личной жизни. Наличие структуры и точного плана действий позволяет выполнять задачи в срок и соблюдать work-life balance. О том, как правильно приоритизировать и распределять задачи, рассказал менеджер проектов ООО «ФТС» Никита Литош.
Как бизнес формирует образовательные траектории: итоги премии «Эффективное образование»
15 декабря в Москве состоялась церемония вручения премии «Эффективное образование» – профессиональной награды в области корпоративного обучения и развития образовательных практик. В условиях трансформации рынка труда, изменения требований к компетенциям и роста роли непрерывного обучения премия становится важным ориентиром для компаний и образовательных команд, формирующих новые подходы к развитию человеческого капитала.
Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Сообщить об ошибке

Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.
Выбрать станцию метро